Jobenrichment

 
Prof. Dr. Günter W. Maier
Prof. Dr. Günter W. Maier
Professor für Arbeits- und Organisationspsychologie
 
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Definition

Arbeitsbereicherung; Maßnahme der Arbeitsgestaltung, die durch eine Erweiterung des Entscheidungs- und Kontrollspielraums auf eine Verminderung der Arbeitsteilung abzielt. Verbindet sich häufig mit der Förderung der Arbeitsmotivation und Arbeitszufriedenheit.

Vgl. auch Arbeitsgestaltung, Jobenlargement.

 
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