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Gustav Greve

Gustav Greve Consulting AG
geschäftsführender Gesellschafter

GEPRÜFTES WISSEN
Über 200 Experten aus Wissenschaft und Praxis.
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Das Original: Gabler Wirtschaftslexikon

Profil

Kurzvita

Jahrgang 1951; Studium der Betriebswirtschaft nach einer Lehre als Buchhändler. Zehn Jahre im politischen Umfeld tätig, zuerst als wissenschaftlicher Mitarbeiter der CDU-Fraktion des Berliner Abgeordnetenhauses, dann als Leiter des Senatorenbüros des Wirtschaftssenators in Berlin und schließlich sechs Jahre Investitionsberater bei der Wirtschaftsförderungsgesellschaft Berlin.
Ab 1990 Business Consultant - später Vice President International - bei Arthur D. Little. Dort beriet er öffentliche und private Unternehmen, die meisten Bundesministerien, sowie die Regierungen in den meisten Bundesländern bei der Restrukturierung ihrer Organisationen. Ferner war Greve Mitglied des Leitungs-Ausschusses der Treuhand-Gesellschaft.
2001 Wechsel nach Basel, CEO der Prognos AG. Seit 2004 selbstständiger Unternehmensberater.

Arbeitsgebiete / Forschungsschwerpunkte

Neuroökonomische Organisationssteuerung, Rituale im ökonomischen Umfeld, Coaching von Unternehmern in herausfordernden Situationen

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Veröffentlichungen / aktuelle Projekte

Wichtige Veröffentlichungen
  • Gustav Greve, Organizational Burnout, Das versteckte Phänomen ausgebrannter Organisationen, ISBN 978-3-8349-2291-5, Gabler Verlag 2010.
  • Gustav Greve, Organizational Burnout, ein neuer Aspekt der Organisationswissenschaft, Vortrag 2010, Bundesdekankonferenz Wirtschaftswissenschaften.
  • Gustav Greve, Wenn alle die gleichen Fehler machen. Über die Berechenbarkeit reflexiven Denkens und Handelns, Vortrag 2009, Beirat der Berliner Investitionsbank.
  • Gustav Greve, Die sieben Herausforderung innovativ gegen den Trend zu wachsen, Vortrag 2009, ESCP Europe, Wirtschaftshochschule.
  • Gustav Greve, Professionalisierung von Professional Service Firms, 2007 Zeitschrift für Immobilien und Datenverarbeitung.
Aktuelle Projekte

Forschung zu interkulturellen Unterschieden bei der Entstehung des Organizational Burnout.
Die Bedeutung der Ritualisierung im Unternehmensalltag für den ökonomischen Erfolg.

Experte im Lexikon

Interessante Definitionen

Kontakt


Davidsbodenstrasse 28
4056 Basel
Switzerland